BLUESEN
福利
每个人所梦想的公司，蓝森有限公司。
我们正在为员工实施各种福利制度。
所有参加政府雇佣补贴制度的员工
(普通员工/在职员工/青年) 均可参加政府雇佣补贴制度 (最长5年)
通勤交通费/住房补助金选择性补贴
通勤交通费 (每月10万韩元) 或住房补助金 (每月30万韩元)
选择性福利制度
选择性福利制度 (医疗/文化/爱好/旅游等) : 每月100,000韩元同等金额
提供育儿假期
产前/产后假期、配偶产假 (男性)、育儿假期 (女性/男性)、减少育儿期间工作时间
根据子女人数支付的育儿支援津贴
(仅限工作1年以上的员工)
通讯费用支援
支援外勤工作者和管理层
长期在职奖励和假期奖励
每5年支付一次
健康身体检查
每2年在定点医院进行全面健康检查
提供节日礼物和返乡费用